Responsabilità del lavoratore ed esonero del Datore di Lavoro in caso di comportamento esorbitante le disposizioni di sicurezza
La sentenza del Consiglio di Stato, Sezione VI (Sentenza n. 8104 del 18 novembre 2010) ribadisce il fatto che il lavoratore risponde del suo comportamento e delle conseguenze ad esso connesse –esentando al contempo il Datore di Lavoro…