Dirigenti e Preposti

Sentenza: il Consulente esterno all'Azienda può essere Preposto (di fatto)

Sentenza: il Consulente esterno all’Azienda può essere Preposto (di fatto)

Torniamo a fare riferimento al “Preposto di fatto“, citando una sentenza di primo grado del Tribunale di Aosta (del 2 marzo 2012) che entra nel merito del comportamento di un consulente esterno ad una Impresa edile, sostenendo che…

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Accordo in Conferenza Stato-Regioni del 25 luglio 2012: aggiornamenti sulla formazione di Lavoratori, Dirigenti e Preposti

Facciamo seguito alla nostra precedente news di gennaio 2012 a proposito degli Accordi in Conferenza Stato-Regioni per la formazione in materia di salute e sicurezza sul lavoro (in conformità all’art. 37 del D.Lgs. 81/08) dello scorso 21 dicembre…

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Dirigente per la sicurezza nel D.Lgs. 81/08: obblighi, compiti e responsabilità (di Rolando Dubini)

Segnaliamo un articolo in due parti recentemente comparso su Puntosicuro (a questo link e a questo link)

Di seguito il testo dei due articoli, qui opportunamente uniti.

Il Settore Formazione del Comitato Tecnico Professionale GPL – Milano

Decreto…

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Sentenza: il Consulente esterno all'Azienda può essere Preposto (di fatto)

Compiti del Preposto: presenza anche non continuativa sul luogo di lavoro ma necessità di vigilanza continua

La Corte di Cassazione (Cassazione Penale Sezione IV – Sentenza n. 4412 del 1 febbraio 2012 – Pres. Marzano – Est. Bianchi – P.M. Gaeta – Ric. S. A. – Il preposto, in quanto delegato alla diretta sorveglianza…

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Lavoratori nel D.Lgs. 81/08 (e s.m.i.): obblighi e responsabilità anche alla luce della giurisprudenza interpretativa (Corte di Cassazione)

L’art. 2, comma 1, lettera a) del D.Lgs. 81/08 (Testo Unico per la sicurezza), definisce il lavoratore come: “persona che, indipendentemente dalla tipologia contrattuale, svolge un’attività lavorativa nell’ambito dell’organizzazione di un datore di lavoro pubblico o privato, con o…

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