Sicurezza e salute lavoratori

Cantiere (ex Titolo IV del D.Lgs. 81/08): documenti da tenere obbligatoriamente presenti in cantiere

Cantiere (ex Titolo IV del D.Lgs. 81/08): documenti da tenere obbligatoriamente presenti in cantiere

Facendo riferimento all’elenco completo dei documenti da tenere in cantiere pubblicato dalla regione Lombardia ed Emilia Romagna, oltre che al documento “Documentazione di Cantiere” (pubblicato dal Coordinamento Regionale dei Comitati Paritetici Territoriali per la prevenzione degli infortuni, l’igiene e…

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Cantiere (ex Titolo IV del D.Lgs. 81/08): documenti da tenere obbligatoriamente presenti in cantiere

Obbligo del POS su cantiere: obblighi delle imprese affidataria ed esecutrice, anche in caso di subappalto

All’interno del Titolo IV del D.Lgs. 81/08 (“Cantieri temporanei o mobili”) si trova l’articolo 96 (“Obblighi dei datori di lavoro, dei dirigenti e dei preposti”), il quale va a precisare gli obblighi per le sopraccitate figure nel caso di…

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Metodi per l’analisi del sovraccarico biomeccanico da movimenti ripetuti

(da Puntosicuro.it)

Una breve rassegna dei modelli più rappresentativi per la quantificazione del rischio di traumi associati a movimenti ripetuti. Check-list, Ctd index, Ocra index, Owas, Rula, Strain index e Ergonomic stress index.

In Italia il numero di denunce…

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Cantiere (ex Titolo IV del D.Lgs. 81/08): documenti da tenere obbligatoriamente presenti in cantiere

Prevenzione delle malattie professionali: l’INAIL rilascia un documento con schede di rischio da sovraccarico biomeccanico

L’INAIL he recentemente rilasciato un interessante documento dal titolo: “Schede di rischio da sovraccarico biomeccanico degli arti superiori nei comparti della piccola industria, dell’artigianato e dell’agricoltura”, scaricabile a questo link, il cui scopo è operare prevenzione contro le…

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Cantiere (ex Titolo IV del D.Lgs. 81/08): documenti da tenere obbligatoriamente presenti in cantiere

Obbligo di registrazione della formazione dei Lavoratori: verbali e test di verifica

Il D.Lgs. 81/08 porta svariate innovazioni rispetto alla normativa pregressa in riferimento al modo di pensare, prgettare ed erogare la formazione dei Lavoratori, rimandando a successivi atti normativi (quali gli Acccordi in Conferenza Stato-Regioni di cui abbiamo già…

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