Approvato l’accordo Stato-Regioni per la formazione di lavoratori, dirigenti, preposti ed RSPP – DDL
Nella seduta di ieri, Mercoledì 21 dicembre 2011, la Conferenza permanente per i rapporti tra lo Stato le Regioni e le Province Autonome ha approvato alcuni importanti schemi di Accordo sulla formazione dei lavoratori, dirigenti, preposti ed RSPP – Datori di Lavoro: questi accordi erano nell’aria ormai da mesi, ma erano stati rallentati da problemi con le autonomie locali, che ieri finalmente sono stati superati.
Ecco quindi gli accordi approvati ieri tra il Ministro del lavoro e delle politiche sociali, il Ministro della salute, le Regioni e le Province autonome di Trento e Bolzano:
– schema di accordo sui corsi di formazione per lo svolgimento diretto da parte del datore di lavoro dei compiti di RSPP (responsabile del servizio di prevenzione e protezione dei rischi sul luogo di lavoro, ai sensi dell’ art. 34, commi 2 e 3 del decreto legislativo 9 aprile 2008, n. 81), che regolamenta i contenuti e le modalità di espletamento del percorso formativo e dell’aggiornamento per il datore di lavoro;
– schema di accordo per la formazione dei lavoratori (ai sensi dell’articolo 37, comma 2, del decreto legislativo 9 aprile 2008, n. 81), che regolamenta la durata, i contenuti minimi, le modalità della formazione e dell’aggiornamento dei lavoratori, dei preposti e dei dirigenti (nonché la formazione facoltativa dei soggetti di cui all’articolo 21, comma 1 del medesimo D.Lgs. 81/08, quali “componenti dell’impresa familiare di cui all’articolo 230-bis del codice civile, i lavoratori autonomi che compiono opere o servizi ai sensi dell’articolo 2222 del codice civile, i coltivatori diretti del fondo, i soci delle società semplici operanti nel settore agricolo, gli artigiani e i piccoli commercianti“).
E’ da segnalare anche il parere favorevole sullo schema di decreto (del Ministro del Lavoro e delle Politiche Sociali e del Ministro della Salute di concerto con il Ministro per la Pubblica Amministrazione e l’Innovazione) contenente le regole tecniche per la realizzazione e il funzionamento del SINP (Sistema informativo Nazionale per la Prevenzione nei luoghi di lavoro, ai sensi dell’articolo 8, comma 4 del D.lgs. 81/08) nonché le regole per la gestione dei dati sensibili relativi al Servizio sanitario nazionale che il Sistema dovrà trattare (e che erano state una delle cause del rallentamento dell’avvio del Sistema): in questa versione è stato quindi tenuto in conto il parere del Garante della Privacy del 7 aprile 2011.
Tale Sistema è sicuramente uno strumento che potrà essere utile nella comprensione delle carenze e delle difficoltà dei diversi comparti produttivi nazionali nel campo della sicurezza, potendo costituirsi come occasione per migliorare la prevenzione sui luoghi di lavoro proprio a partire dalla miglior comprensione dei rischi professionali per settore produttivo.
Il Settore Formazione del Comitato Tecnico Professionale GPL – Milano