Nelle Aziende con Stabilimenti ad alto rischio industriale (a RIR – Rischio di Incidente Rilevante) il SGS-PIR (Sistema di Gestione della Sicurezza per la Prevenzione degli Incidenti Rilevanti) deve necessariamente comprendere anche una procedura per la qualificazione dei fornitori…
L’art.299 del D.Lgs. 81/08 (“Esercizio di fatto di poteri direttivi”) prevede che “Le posizioni di garanzia relative ai soggetti di cui all’articolo 2, comma 1, lettere b), d) ed e) gravano altresì su colui il quale, pur sprovvisto di…
Il D.Lgs. 81/08, art. 2, comma 1, lettera d) definisce il Dirigente come “persona che, in ragione delle competenze professionali e di poteri gerarchici e funzionali adeguati alla natura dell’incarico conferitogli, attua le direttive del datore di lavoro organizzando…
Segnaliamo due diverse sentenze che precisano le responsabilità del Datore di Lavoro (DDL) in caso di inidoneità delle misure preventive e protettive per la tutela della salute e sicurezza dei lavoratori.
RESPONSABILITA’ DEL DDL IN CASO DI INADEGUATA VALUTAZIONE DEI…
Facciamo seguito alla nostra precedente news di gennaio 2012 a proposito degli Accordi in Conferenza Stato-Regioni per la formazione in materia di salute e sicurezza sul lavoro (in conformità all’art. 37 del D.Lgs. 81/08) dello scorso 21 dicembre…