Organismi Paritetici a supporto della formazione aziendale

Segnaliamo la Circolare n.20 del 29 luglio 2011 (“Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali – Direzione generale della tutela delle condizioni di lavoro – Circolare n. 20 del 29 luglio 2011 – Attività di formazione in materia di salute e sicurezza svolta da Enti Bilaterali ed Organismi Paritetici o realizzata in collaborazione con essi“) con la quale il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali fornisce chiarimenti circa l’attività di formazione in materia si salute e sicurezza sul lavoro svolta dagli enti bilaterali e dagli organismi paritetici o realizzata dal Datore di Lavoro collaborazione con essi.

Ricordiamo che il Testo Unico per la sicurezza (D.Lgs. 81/08) all’art. 30 ha qualificato questi organismi datoriali/sindacali quale strumento di supporto alle imprese e ai lavoratori per una corretta gestione delle attività di prevenzione degli infortuni e delle malattie professionali, identificando buone pratiche in materia di sicurezza e supportando il Datore di Lavoro nella definizione e nell’erogazione di piani di formazione aziendale.

Infatti, così come espressamente indicato nel D.Lgs. 81/08, art. 51, commi 3 e 3-bis:

“3. Gli organismi paritetici possono supportare le imprese nell’individuazione di soluzioni tecniche e organizzative dirette a garantire e migliorare la tutela della salute e sicurezza sul lavoro;

3-bis. Gli organismi paritetici svolgono o promuovono attività di formazione, anche attraverso l’impiego dei fondi interprofessionali di cui all’articolo 118 della legge 23 dicembre 2000, n. 388, e successive modificazioni, e dei fondi di cui all’articolo 12 del decreto legislativo 10 settembre 2003, n. 276, nonché, su richiesta delle imprese, rilasciano una attestazione dello svolgimento delle attività e dei servizi di supporto al sistema delle imprese, tra cui l’asseverazione della adozione e della efficace attuazione dei modelli di organizzazione e gestione della sicurezza di cui all’articolo 30, della quale gli organi di vigilanza possono tener conto ai fini della programmazione delle proprie attività”

Per maggiori dettagli ed informazioni circa ruolo e funzione degli OO.PP. (Organismi Paritetici) è possibile contattare l’Ufficio Formazione del Comitato Tecnico GPL ai riferimenti: info@ctpgpl.it e 02/876210

Clicca qui per il download della Circolare.

Il Settore Formazione del Comitato Tecnico Professionale GPL – Milano